اخبار و نوشته های حقوقی

20
خرداد
نداشتن قرارداد و یا شفاهی بودن رابطه کاری مانع مطالبه حقوقی قانونی شما نخواهد بود. طبق ماده 7 قانون کار چنین بیان داشته است: قرداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال ...